フードケミカル4月号「ウェルビーイングを考える」特集に掲載されました

弊社は2022年、30年ぶりにユニフォームを一新しました。
1年かけて社員の声をヒアリングして選定した新ユニフォームは、デザイン性と快適性に優れるだけでなく、各職場のワークスタイルに即した機能性と安全性を併せ持ち、近年重要度の増すダイバーシティ&インクルージョンも意識したものとなっております。

ユニフォーム推進で社員満足度が向上、魅力的な職場づくりと社員のマインドチェンジを達成したとして、フードケミカル4月号にウェルビーイング実践事例として紹介されました。
ぜひご覧ください。