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APPLICATION
キャリア採用 募集要項

以下に記載された業務内容は、代表的な例の抜粋です。
他にも多くの業務がありますので、詳細はお気軽にお問い合わせください。

営業(セールス・マーケティング)
雇用形態 正社員
勤務地 東京本社
大阪営業所
千葉プラント
業務内容
  • 販売戦略の立案・遂行
  • 新規顧客の開拓、既存顧客の管理、代理店のサポート
  • 市場(顧客)の課題とニーズの把握、解決策の提案
  • 担当顧客の債権管理
備考 営業職には、国内営業と海外営業の二種類あり、それぞれにフィールドセールス(対面営業)、インサイドセールス(内勤営業)、アシスタントのポジションがあります。
海外営業には、ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上)が求められます。
商材開発・商品開発
雇用形態 正社員
勤務地 東京本社
千葉プラント
業務内容
  • 市場調査の実施
  • 市場のニーズに基づく商材調達(サプライヤーの開拓)
  • 市場のニーズに基づく商品開発(主に増粘剤を主体とする製剤の開発)
  • 販売計画、販売マニュアルの作成
研究開発(R&D)
雇用形態 正社員
勤務地 東京本社
千葉プラント
業務内容
  • 食品素材(増粘多糖類など)の食品応用試験の立案・実施
  • 商品設計(顧客とのコミュニケーションや製造現場への落とし込みを含む)
  • 顧客問合せ対応(企業、一般消費者、研究者等とのコミュニケーション)
  • 営業同行と当社製品のプレゼンテーションの実施
  • 展示会への出展準備、現地でのお客様対応
  • 学術論文や商業誌への寄稿、共同研究の実施・推進
  • 特許の作成と出願
品質管理
雇用形態 正社員
勤務地 千葉プラント
業務内容
  • ISO9001、FSSC22000、医薬品GMP等に基づく検査業務
  • 手順・記録様式の作成、検査記録の照査
  • 品質関連のマニュアルの作成・更新
  • 計測機器の導入・管理、試験法の見直し
  • 不良品・クレームの原因調査・是正
  • 教育訓練の計画・実施
品質保証
雇用形態 正社員
勤務地 千葉プラント
業務内容
  • ISO9001、FSSC22000、医薬品GMP等の認証の維持
  • 文書・様式の作成、保管管理
  • 製造記録や検査記録の照査
  • 外部監査の対応、内部監査の実施
  • 国内外のサプライヤーに対する供給者監査
  • 法規制の調査
  • 国内外から顧客文書対応
  • クレームや不適合の対応
製造(食品素材)
雇用形態 正社員
勤務地 千葉プラント
業務内容
  • 生産性向上に向けた課題の発見、改善策の立案・実行
  • 新生産設備の導入、新工場の建設の企画・遂行
  • 生産管理システムを用いた生産計画・在庫管理
  • 製造指図の作成
  • 生産設備のオペレーション、稼働状況の確認
  • 製品の充填・包装
  • 受注出荷、荷役
  • 製造設備の保守点検
備考 製造作業を行うオペレータ(作業員)、製造の計画管理を担う管理スタッフ、製法や分析法の開発やバリデーションを行う技術スタッフの3種類のポジションがあります。
製造/R&D(医療材料)
雇用形態 正社員
勤務地 千葉プラント
業務内容
  • 生産性向上に向けた課題の発見、改善策の立案・実行
  • 新生産設備の導入、新工場の建設の企画・遂行
  • 生産管理システムを用いた生産計画・在庫管理
  • 原薬GMPに従った変更管理、逸脱管理調査報告
  • 原薬GMP下での製造作業
  • 製造設備の保守点検
  • 試験方法の開発とバリデーション
  • 製造方法の開発とバリデーション
  • 開発品のサンプル調製・品質評価
  • 公定書の改正、規格の設定・見直し
  • ICHガイドラインに従ったデータ収集・評価(安定性試験等)
備考 製造作業を行うオペレータ(作業員)、製造の計画管理を担う管理スタッフ、製法や分析法の開発やバリデーションを行う技術スタッフの3種類のポジションがあります。
管理(コーポレート)
雇用形態 正社員
勤務地 東京本社
大阪営業所
千葉プラント
業務内容
  • 経理・財務・会計(資金調達、金融機関とのコミュニケーション、決算書・経営データ作成、法人税申告、経費精算、給与計算、入出金管理)
  • 総務管理(一般事務、受付、資材発注、社内行事運営)
  • システム管理(ITシステム・ネットワークの導入・改善・維持管理)
  • 人事(採用、労務管理、勤怠管理)
広報(プロモーション)
雇用形態 正社員
勤務地 東京本社
千葉プラント
業務内容
  • ブランド戦略の構築
  • コミュニケーションツール(販売促進資料、ウェブサイト等)の企画進行
  • 展示会の企画進行

Flow
採用フロー ※希望する職種や勤務地により内容が異なる場合があります。

エントリー

エントリーフォームよりエントリーを受け付けています。

履歴書・職務経歴書提出
エントリーフォームに記入頂いたメールアドレスに履歴書と職務経歴書の提出方法をご案内します。
適性検査
対人関係の傾向や仕事に対する価値観などを把握するための性格診断を実施します。
(学力を測定する試験ではありませんので対策は不要です)
筆記試験・1次面接
簡易的な基礎学力テスト、および面接を行います。
2次面接
経営層との面接を行います。
内々定